• Nos activités s’appuient sur une diversité de métiers, qui font appel à des compétences et des profils très variés.
   
 
  • Les valeurs qui animent au quotidien nos collaborateurs sont ancrées dans la culture de chacune de sociétés de Monnoyeur.
   
 
  • Nos engagements sont au cœur de notre histoire et font la force de nos activités au quotidien.
   
 
  • Les valeurs qui animent au quotidien nos collaborateurs sont ancrées dans la culture de chacune de sociétés du Groupe Monnoyeur.
   

La force de nos engagements

Trois grands principes caractérisent Eneria et animent le quotidien des équipes : la technicité, la transversalité et la sécurité.

La technicité

Concessionnaire exclusif de Caterpillar en France, Eneria bénéficie de la qualité reconnue à travers le monde des moteurs Caterpillar. La technicité est par essence au cœur de notre activité avec des technologies embarquées (mécanique, électrique, électronique). Elle est une juste combinaison entre les moyens de recherche & développement de Caterpillar et le savoir-faire et la pro-activité de nos ingénieurs. Nous proposons ainsi à nos clients des solutions clés en main à partir de produits de renommée mondiale.

La transversalité

La transversalité caractérise notre relation avec Caterpillar depuis plus de 80 ans. Elle se décline dans les échanges avec nos différents correspondants et s’impose de fait dans notre organisation. Nous misons sur l’esprit d’équipe, le travail en mode projet et le partage d’expériences pour poursuivre notre développement, enrichir les compétences de nos équipes et accompagner au mieux nos clients. Transversalité des offres

La sécurité

Dans le cadre de leurs missions, les équipes d’Eneria interviennent sur de nombreux sites aux profils et activités variés. Interventions sur un navire, dans une usine chimique ou sur une plateforme pétrolière, nous devons nous assurer que nos équipes appliquent et font appliquer les règles d’hygiènes, de sécurité et de conditions de travail établies. Ensemble faisons progresser la sécurité Pour que la sécurité soit un réflexe au quotidien, nous nous engageons à :

  • Promouvoir une culture interne de la sécurité
  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs et de nos partenaires
  • Réduire le nombre d’accidents en maitrisant les risques et supprimant les situations dangereuses
  • Analyser les accidents pour en tirer les enseignements
  • Etre conforme à la législation.

32 % des heures de formation sont ainsi dédiées à la sécurité. La certification MASE est en cours chez Eneria. Cette initiative d’industriels au service d’industriels a pour objectif d’améliorer la sécurité dans les entreprises.

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